Suvi pakub tööd hooajalistele töötajatele, IT sektori kohale kogunevad murepilved

Täna avaldas Statistikaamet andmed töötajate liikumise kohta II kvartalis. Teisisõnu, me näeme, kui palju II kvartalis võeti inimesi tööle ja kui palju lahkus, erinevates majanduse valdkondades.

Kõige suurem valdkond inimeste mõttes on tööstus ja tööstuses võeti tööle II kvartalis 6780, 6452 lahkus, seega kokku kasvas töötajate arv 328 inimese võrra. Suured värbamised olid ka sellistes valdkondades, kus suvel tekib juurde ajutisi töökohti. Näiteks ehituses palgati II kvartalis 5165 inimest (saldo +1129), kaubanduses 8467 (saldo +1560) ning majutuses ja restoranide sektoris palgati 5262 inimest (saldo +1454). 

Teine kvartal on aeg, kuhu jääb ka kooliaasta lõpetamine, siis toimub ka haridusturul tavapärasest suurem liikumine. Paljud inimesed lahkusid, lahkujaid oli tervelt 6174 ja ainult 3091 inimest palgati (seega saldo -3083). Suurem palkamine on haridussektoris kolmandas kvartalis, siis kui algab uus kooliaasta. Näiteks eelmisel aastal palgati haridus valdkonnas kolmandas kvartalis 10049 inimest. Me teame, et hetkel on õpetajaid puudu, sest eriti vanemates kooliastmetes on arvukamad vanusegrupid. See probleem laheneb ajas ise, sest paraku sisenevad peagi haridusse väga väikesed vanusegrupid, kus lapsi on 4000-5000 võrra vähem kui praegu gümnaasiumi tasemel, sest sündimus on lihtsalt drastiliselt vähenenud viimastel aastatel. Siis hakkab õpetajaid tegelikult üle jääma ja koolide sulgemine muutub igapäevaseks teemaks.

Langev trend on ka IT sektoris, kus aasta tagasi võeti esimese poolaastaga tööle 2756 inimest, sellel aastal 2580. Mõlemal aastal on lahkujaid olnud rohkem, kui neid, kes on tööle võetud. Huvitav, kas siin me näeme juba esimesi märke sellest, et AI hakkab vähendama programmeerijate vajadust?