Bigbanki tulemused 2025: aastakasum 38 miljonit eurot ning omakapitali kasv rekordilise 300 miljoni euroni

Balti riikides universaalpangana kiiresti kasvava Bigbanki eelmise aasta 12 kuu puhaskasum oli 37,9 miljonit eurot, mis tähendab 17% kasvu võrreldes aasta varasemaga. Aastalõpu seisuga 3,3 miljardi euro suuruse bilansimahuni kasvanud panga omakapitali suurus jõudis samuti kõigi aegade rekordi 299,4 miljoni euroni.

Bigbanki juhatuse esimehe Martin Läntsi sõnul oli 2025. aasta pangale kindla kasvu ja tugevate finantstulemuste aasta, mille eest on ta tänulik nii klientidele ja töötajatele kui ka investoritele ja äripartneritele. “Ebakindlas majanduskeskkonnas suutsime jätkata oma strateegia elluviimist ning tugevdasime positsiooni kasumliku ja ambitsioonika pangana. Grupi kasum kasvas 17% 37,9 miljoni euroni, laenuportfell 22% 2,7 miljardi euroni ja hoiused 20% 2,9 miljardi euroni. Kasvu vedasid peamiselt kodu- ja ärilaenud,” kommenteeris ta aastatulemusi.

2025. aasta olulisemate saavutuste hulka kuulus Läntsi hinnangul igapäevapanganduse võimekuse laiendamine. “Alustasime arvelduskonto pakkumist lisaks Eesti eraisikutele ka Läti ja Leedu eraisikutele ning Eesti ettevõtetele. Tõime Baltikumis turule uue mobiilirakenduse, täienes makselahenduste valik (lisandus tugi Google’i, Garmini ja Fitbit Pay teenustele) ning paranes maksete turvalisus saaja nime ja kontonumbri kontrolli funktsionaalsusega. Eestis said eraisikud alustada ka e-arvete kasutamist,” tõi Länts esile aasta jooksul oluliselt laienenud teenuste valikut.

Arveldusteenuste edukale turuletoomisele aitas kaasa Bigbanki saamine SEPA Step2 süsteemi otseliikmeks, mis tõstis teenuste töökindlust ja usaldusväärsust. Aasta lõpus oli Bigbankil Baltikumis üle 19 000 arvelduskontoga kliendi. “Ainuüksi 2025. aasta neljandas kvartalis avas pank Eestis ligi 6000 uut eraisiku kontot.  Peamine mootor uute klientide lisandumise taga on tõik, et Bigbank maksab erinevalt teistest pankadest pangakontol olevale rahale 2% suurust intressi, mis on osa meie laiemast eesmärgist pakkuda oma klientidele selgeid ja väärtust loovaid pangateenuseid.“ Pangakonto avamine, omamine ja kasutamine on Bigbankis tasuta – samuti välkmaksed ja igapäevased ülekanded,” selgitas Länts, kelle sõnul hakkab pank lähikuudel väljastama ka deebetkaarte. 2026. aastaks on Bigbankil kaks selget prioriteeti: kasvatada edasi laenuportfelli ning viia igapäevapangandus täismahus turule.

Aastatulemused avaldanud pangagrupi eelmiseaasta neljanda kvartali puhaskasum oli 7,7 miljonit eurot ning 2024. aasta tulemustega võrreldes suurenes Bigbanki neljanda kvartali puhaskasum 3,1 miljonit eurot ja 12 kuu puhaskasum 5,6 miljonit eurot. Bigbanki omakapital kasvas aasta lõpuks 299,4 miljoni euroni ehk kõigi aegade rekordtasemele. Omakapitali tootlus (ROE) oli 13,3%. Võrreldes 2024. aasta näitajaga kasvas omakapitali tootlus 0,8 protsendipunkti. Bigbanki kasumlikkus ja puhaskasum kasvasid, seda eelkõige tänu suutlikkusele kasvatada langenud intressimäärade keskkonnas netointressitulu ja parandada samal ajal tuntavalt laenuportfelli krediidikvaliteeti.

Neljanda kvartali intressitulud moodustasid 46,9 miljonit eurot, kasvades eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 3,5 miljonit eurot (+8%). Intressikulud moodustasid 19,3 miljonit eurot, vähenedes eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 0,8 miljonit eurot (-4%). Bigbanki netointressitulu oli seega aastataguse neljanda kvartaliga võrreldes 4,3 miljoni euro võrra suurem (+18%), ulatudes 27,5 miljoni euroni. Terve aasta võrdluses suutis grupp samuti netointressitulusid kasvatada: 2025. aasta 106,2 miljonit eurot ületab eelmise aasta tulemust 3,8 miljoni euro võrra (+4%).

Bigbanki laenuportfell kasvas aasta lõpuks rekordilise 2,7 miljardi euroni, suurenedes kvartaliga 127 miljoni euro võrra (+5%) ja aastaga 511 miljoni euro võrra (+23%). Traditsiooniliselt vedasid kasvu strateegilised äri- ja kodulaenude tooteliinid. Ärilaenuportfell kasvas kvartaliga 90 miljoni euro võrra (+10%) 1,0 miljardi euroni ja kodulaenuportfell 47 miljoni euro võrra (+6%) 820 miljoni euroni. Tarbimislaenuportfell kahanes aga 24 miljoni euro võrra (-3%) 854 miljoni euroni. Tarbimislaenude osatähtsus kogu laenuportfellis on langemas ja seda mõjutas ka Rootsi filiaali 20 miljoni euro suuruse laenuportfelli müük novembris.

Laenuportfelli kvaliteet püsis neljandas kvartalis stabiilsena. Eeldatava krediidikahju netokulu vähenes 2024. aasta sama perioodiga võrreldes 1 miljoni euro võrra ja moodustas 3,6 miljonit eurot. Eeldatava krediidikahju netokulu 2025. aasta kogumaht oli 12,0 miljonit eurot, vähenedes aastases võrdluses 11,9 miljonit eurot ehk 50%. Tarbimislaenude krediidikvaliteet paraneb jätkuvalt, kodulaenude oma on väga kõrge ja ärilaenude oma stabiilne.

Bigbanki hoiuseportfell kokku kasvas kvartaliga 152 miljoni euro võrra (+6%) ja aastaga 486 miljoni euro võrra (+20%) 2,9 miljardi euroni. Hoiuseportfelli kasvu vedas neljandas kvartalis tähtajaliste hoiuste portfell, mis suurenes 86 miljoni euro võrra, jõudes 1,4 miljardi euroni (+7%). Säästuhoiuse portfell kasvas kvartaliga 54 miljoni euro võrra, jäädes 1,4 miljardi euro tasemele. Viisakat kasvu näitas ka arvelduskontode maht, mis suurenes kvartaliga 11 miljoni euro võrra, jõudes aasta lõpus 20 miljoni euro tasemeni. 2025. aasta detsembris hakkas Bigbank pakkuma arvelduskontot Eesti äriklientidele, varem pakkus grupp arvelduskontosid vaid eraklientidele.

Grupi kinnisvarainvesteeringute portfelli, kuhu kuuluvad põllumajandusmaad ja äripinnad, väärtus oli neljanda kvartali lõpus 84,7 miljonit eurot, kasvades kvartaliga 2,4 miljoni euro võrra ja aastaga 18,3 miljoni euro võrra. Kinnisvarainvesteeringute väärtuse muutuselt teenis grupp aastaga 0,9 miljonit eurot kasumit. Võrreldes 2024. aasta 1,6 miljoni euro suuruse kahjumiga on see 2,5 miljoni euro võrra tugevam näitaja.

Bigbanki grupi töötajate arv kasvas viimase kvartaliga 26 ja aastaga 79 inimese võrra (+14%) 639 töötajani. Meeskonna suurenemise peamised tegurid olid igapäevapanganduse toodete turule toomine ning laenu- ja hoiuseportfelli kasvu tingimustes klientidele jätkuvalt kõrgetasemelise teenuse pakkumine. Olulise teetähisena tunnustati Bigbanki organisatsioonikultuuri eelmisel aastal peresõbraliku tööandja kuldtasemega.